採用

採用を重視するとその企業の３年後、５年後が楽しみになる
採用には新卒採用型の会社と中途採用型の会社、ミックス型の３タイプがある
面接合格のポイントは、「採用」者側の目線、立場に立てるかどうか
採用のために、劉備玄徳のように「三顧の礼」を尽くす会社もたまにある
採用する際に「ストレスに強いか弱いか見抜きたい」と思っている人事が増えた⇒会社休んじゃう人が増えたので


余談：
学生が「採用する企業と学生は本当は同じ立場だと思うんですよね！」という毎年言われる話は、確かにそうだと思う反面、同じ立場に立てるのは優秀な学生だけなんだよねと言いたくなることもしばしば。