お金より名誉のモチベーション論
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残業代を払わない方が社員は残業する！？
社員が残業する理由はお金欲しいのじゃなくて名誉が欲しいから、だそう。
残業代を出せば社員が残って仕事をしてくれるのかと思いきや、全く逆だという。残業代を出すということは、それだけ会社にとって不利益になる。社員は労働に対する対価をもらってるから会社に貸しは作らない。
残業代を出さないという方針にした方が社員は残業するらしい。無償の労働を会社に対して行うと、会社から認められると社員は考える。会社に貸しを作ることになる。
で、みんながその戦略を取るようになると残業して当たり前という雰囲気になって、じゃあ認められるために俺はもっと残業するぜーってなって、みんなが…以下略。
＜表の承認＞と＜裏の承認＞
表の承認は突出して認められること。裏の承認は失敗をしないため認められること。
続く。
「お金より名誉のモチベーション論」について友人に書いてもらう。
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