暗黙知の履歴

元出典

英：Tacit Knowledge
物理化学者から後に社会科学者へ転向したマイケル・ポランニーの造語である。

私たちは言葉にできるより多くのことを知ることができる。

具体例として

ある人の顔を知っているとき、百万人の中からでも顔を見分けることができる。しかし、通常、私たちは、どのようにして自分が知っている顔を見分けるのか分からない。認知の多くは言葉に置き換えられないのだ。

ナレッジマネジメント

後に野中郁次郎がナレッジマネジメント中で、暗黙知・形式知を説明した。

• 言語化しえない・言語化しがたい知識
• 経験や語感から得られる直接的知識
• 現時点での知識
• 身体的な勘どころ、コツと結びついた技能

• 主観的・個人的
• 情緒的・情念的
• アナログ的、現場の知
• 特定の人間・場所・対象に特定・限定されることが多い

• 身体経験を伴う共同作業により共有、発展増殖が可能

企業の強み、他社には模倣のできないコンピタンスの多くの部分は、暗黙知から成っている。

関連ワード

• 形式知
• SECIプロセス
• 共同化（暗黙知＞暗黙知）
• 表出化（暗黙知＞形式知）
• 内面化（形式知＞暗黙知）
• 創発（Emergence）