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先日、会社の人と話していたときのこと「ベンチャーの経営者は自分以上の人間をほしがらない」そういう話になった。自分以上というのは極端な話。平たく言えば、経営や事業方針に口を出してきそうな人を嫌う傾向は少なからずどこの会社にでもあることだと思う。頭のいい人を嫌い、従順な人を求める、キャリアハイが求められる現状からすれば逆行してることが否めないんだよな。
これは有名な話だけど、井深は盛田を、本田は藤沢をパートナーに選んだ。井深、本田は技術者、盛田・藤沢はビジネスマン。井深＆盛田がソニーを生み、本田＆藤沢はホンダを生んだ。自分が持っていない頭脳がいたからこそ、成功できた。
自分以上の人間を欲しがらない経営者がいれば、その企業は、その経営者の器以上の大きさにはならない。人に任せることができなければ、企業は成長しないです。
仰るとおりです。他の意見を取り入れないワンマンではダメですし、才能の上にあぐらをかいてしまうような仲良しクラブではもっとダメです。ただ、本当にその人がその会社を変えれる人なのかはわかりませんので二の足踏んでしまうんでしょうかね。
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これは有名な話だけど、井深は盛田を、本田は藤沢をパートナーに選んだ。井深、本田は技術者、盛田・藤沢はビジネスマン。井深＆盛田がソニーを生み、本田＆藤沢はホンダを生んだ。自分が持っていない頭脳がいたからこそ、成功できた。
自分以上の人間を欲しがらない経営者がいれば、その企業は、その経営者の器以上の大きさにはならない。人に任せることができなければ、企業は成長しないです。
仰るとおりです。
他の意見を取り入れないワンマンではダメですし、
才能の上にあぐらをかいてしまうような仲良しクラブではもっとダメです。
ただ、本当にその人がその会社を変えれる人なのかはわかりませんので二の足踏んでしまうんでしょうかね。