自分の仕事のエンドロールを書く

しかし、「振り返る」と言われても、いったい、何を、どのように振り返ってよいのやら。途方に暮れた経験は、多くの人々がもっているはずです。
そして、多くの人々が特に苦手なのは、自分の仕事を影ながら支えてくれている「他者の支援」「他者とのかかわり」に気づくことです。これまで、マネジャー層向けに、様々な試みを行ってきましたが、そのことを痛感します。

昔々の研究知見（僕の処女作ですね）を引っ張りだして恐縮ですが、「振り返ること」が可能になるためには、「舞台（場）」「ツール」「他者からの問いかけ」による支援が不可欠です。そして、これら３つの「しかけ」によって、自分の仕事の背後にいる「他者」に気づくことが、重要ではないか、と思っています。

http://www.nakahara-lab.net/blog/2009/05/post_1504.html