求める人材の履歴

履歴一覧

求める人材は会社のフェーズによって変わると思う。

創業期のベンチャーであれば
やはり全てはスピードなんやと思う。
技術があるのであれば実装するのが一番だし、
技術がなくても学びながらどんどん実行する力、
これがスピード。