経営者の履歴
僕のロールモデル
- pixivの片桐さん
- カヤックのやなさわさん
- はてなのjkondoさん
- DeNAの南場さん
- サイバーエージェントの藤田さん
- チームラボの猪子さん
- サイボウズの青野さん
- ライフネットの出口さん 岩瀬さん
経営者とは
やなさわさん
責務
社員を永久雇用することよりも社員をどこへ行っても通用する人にすること
採用側の立場からすると「ライブドアで技術者だったのか、きっと技術力が高いだろうな。とか自由になんでもやらせてもらっている可能性があるな。どれどれ面接してみようか」
と思うということです。
履歴書に書いた時に注目してもらえる。
そこで働いていたこと自体が元社員たちの付加価値となるような企業を作ったということは、堀江さんは、ある意味では経営者としての責務を全うしたといえる気がするのです。http://pc.nikkeibp.co.jp/article/column/20090418/1014410/?P=4
- [[【53】経営者にとって一番大事な素質は何か？ | BPnetビズカレッジ | nikkei BPnet 〈日経BPネット〉>http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20100830/243519/?ST...
