優秀の履歴
よく、ベンチャーは人選びが最重要で、
優秀な人材しか採用してはいけないなどと言われる。
では「優秀」とは何か？
２つの能力
目標設定能力
実現可能性と達成した時に生まれる価値の総量とのバランスを設定できる能力
目標達成能力
設定された目標を期日までに達成できる能力
ジョブズ
真に優秀な人は自分が優秀な事を知っているので褒める必要がない
西小倉事典
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よく、ベンチャーは人選びが最重要で、
優秀な人材しか採用してはいけないなどと言われる。
では「優秀」とは何か？
実現可能性と達成した時に生まれる価値の総量とのバランスを設定できる能力
設定された目標を期日までに達成できる能力
真に優秀な人は自分が優秀な事を知っているので褒める必要がない
