ドリコム
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たくさん学ばせて頂きました。
いつか恩返ししたい。
from 家入さん
家入 でも、そのときの飲み会で、内藤君が酔っ払いながら「オレはドリコムに命掛けてんだ~!」って言ってたのを覚えてるよ。これは株を買うべきだって思った。まあ、結局買ってないんだけどさ(笑)。
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たくさん学ばせて頂きました。
いつか恩返ししたい。
家入 でも、そのときの飲み会で、内藤君が酔っ払いながら「オレはドリコムに命掛けてんだ~!」って言ってたのを覚えてるよ。これは株を買うべきだって思った。まあ、結局買ってないんだけどさ(笑)。
今の社員数80人。加藤氏のブログ30人採用したとある。あ然。ありえない。内藤氏も加藤氏も人情を勘違いしている。社員を守るため社員を切るべき。MS元社長成毛氏の「本は10冊同時に読め!」が参考になります。
被害を被った投資家は無数にいます。
株主というかたちで関わった人には、大きなマイナスな価値を提供しましたね。
この要素も加味してくださいませ。
>Guestさん
たしかに投資家の御怒りはごもっともだと思います…。
そいう意味ではこの文章はGuestさんの気持ちを逆撫してしまうかもしれませんね…。すみません。
ちなみにGuestさんは投資家さんですか?
>なおきさん
採用は本当に難しいと思います。
「本は10冊同時に読め!」はAmazonレビューを読む限りは採用に関係なさそうですが、どういうことが書いてありますか?
採用のみならず、人事全般です。「人」に対する姿勢です。内藤氏も加藤氏も甘すぎ。まず成長に図にのって人を採りすぎ。そして本書を読んで取るべき道は、赤字に転落したら人を切り、残った人は守ること。
一見、関係のない本に、ヒントはあったりします。だから多読が有効なんです。これも成毛氏の指摘です。水滸伝で中国人の人食いの話を知っていたから中国人とビジネスで向き合えたとか、マキャベリ読んでたから、人を切れたとか。面白いですよ。
一見、関係ない情報がヒットになるという件、一例があります。私はCADとWikiは一緒だ、と言いました。車上で思考していたら、またいろいろひらめきましたので、あとで書きます。
>あれだけ優勝な人をあれだけたくさん集めたということは...
「優秀」が正解ですね。
>なおきさん
僕もなおきさんのように多角的に勉強頑張りますね!
>でんやさん
ありがとうございます。修正しました!